Estimados compañeros muchos tenéis dudas de la privacidad que pueden tener las consultas a la asociación. El blog está configurado para que cada una de las respuestas o comentarios sean moderados. esto significa que no se publicará nada que no se haya revisado previamente, no serán admitidos comentarios denigrantes hacia las personas o hacia otros estamentos públicos o privados.
podéis usar para consultas o comentarios o cualquier otra cuestión el e-mail de la asociación que es: acedc2013@gmail.com  También através de: enviar mensaje (facebook) o mensaje directo (el dibujo del sobre en twitter) nunca en los comentarios(facebook) o en los tweets(twitter) ya que estos sí pueden ser leidos por todos los amigos de nuestro perfil(facebook) o nuestros seguidores (twitter) Cuando escribáis algo que queráis que se publique en cualquiera de las redes sociales o en el blog debéis de indicarlo y no se publicará nada de nadie que no esté identificado. Esta mismo requisito se adopta para el canal de la asociación en youtube los videos que se cuelguen deben tener nombre y apellidos, y con respecto a las normas de copyright hay que leerlas en las normas de uso de youtube. podeis encontraros que si haceis un video y le poneis música las normas de youtube le censure la música o si no la censura le coloque al video públicidad.
Queremos que utiliceis estas herramientas que son las redes sociales y el blog, podemos aclarar dudas a otros compañeros ante cualquier trabajo a realizar dentro de nuestro cometido.
Creo que con estas normas básicas podremos conseguir tener un prestigio y una presencia creible en las redes sociales, utilizándolas como medio de intercambio de información, como medio de denuncia de situaciones anómalas en nuestro puesto de trabajo.
Queremos desde la asociación que todos los compañeros sean o no socios, que tengan problemas en su colegio con los equipos directivos nos lo comuniquéis para de esta manera poder informar con mas fuerza a nuestros responsables y si es necesario dirigir un amable escrito al equipo directivo que nos esté ocasionando este problema.
Queremos usar a los sindicatos (todos) como fuente de nuestras consultas laborales, siempre que ellos quieran colaborar con nosotros.
Desde aquí quiero elevar una pregunta a los sindicatos que actualmente tienen entre sus afiliados a conserjes de grupo escolar...o a los sindicatos que pretendan tenerlos ¿ estáis dispuestos a colaborar con nosotros "LA ACEDC" ante cuestiones de tipo laboral?
Nos gustaría que contestarais publicamente para saber con quien contamos y con quien no.

TENEMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN LA FICHA CON EL NUMERO DE CUENTA PARA ASOCIARSE  ¡¡¡OS ESPERAMOS!!! SON SOLAMENTE 10€ AL AÑO.

Gracias por vuestra colaboración y ayuda.